）发布后，受到广大医疗机构、企事业单位、科研单位的关注，并提出了在申报过程中遇到的一些问题。为使各申报单位、个人更好地做好此次申报工作，现就大家提出的共性问题进行梳理并进行解答。

　　国家卫生健康委医院管理研究所是国家卫生健康委员会的直属事业单位，主要职责为：（一）组织开展医疗服务体系规划、医疗资源、医疗卫生专业队伍发展相关的政策研究，为卫生健康行政部门起草医疗相关的法律法规草案、制定部门规章和技术规范提供技术咨询和政策建议。（二）组织开展医院管理理论与实践研究，协助制定医疗管理方针、政策和行业规范，为医疗机构培养医院管理和业务技术人才，为卫生健康行政部门和医疗机构提供智力支持。（三）组织开展医疗服务政策、质量、安全、效果等研究，提供医疗质量管理评价研究和咨询服务。（四）组织开展医疗信息化相关技术规范和标准等研究，开展医疗信息数据收集和分析工作，为卫生健康行政部门、医疗机构等单位提供信息专业服务。（五）组织开展医德医风相关理论与实践研究，协助制定卫生健康行风建设方面政策和管理规范。（六）提供医院管理和业务技术人才培养等专业服务。（七）组织开展医院管理和业务技术人才的国内外合作与交流，编辑出版医院管理方面的学术期刊、出版物等。

　　申报单位须为独立法人资格的医疗机构或科研单位（含各类高等院校），并具备良好的研发基础条件，健全的运行机制和管理制度；鼓励医疗卫生机构或科研单位联合国内注册企业合作开展“产学研”相关课题研究；具有从事医院智慧后勤管理相关科研经验的单位将优先考虑。

　　本次开展的“公立医院智慧后勤管理”课题共分为6个专题。每个专题申报可采取独家申报或多家联合申报（最多不超过3家）的方式。使用联合申报模式时，建议采用多元化结构，如：医疗机构+企事业单位或科研单位（含各类高等院校）。

　　可以的。每个申报主体单位可同时申报多个单项课题，但建议同一个科研带头人不同时申报两个专题（在某行业科学技术方面具有最高学术称号的除外）。

　　申报单位的学术带头人应在行业内具有一定的知名度，须具有副高级（含）以上专业技术职称，具有较强的研究实力并取得社会认可的研究成果。有相对稳定的科研骨干团队，一般不少于3人参与。

　　结合课题的具体情况，给予审核通过的申报单位一定的经费补助，鼓励课题申报单位配套经费；给予结题优秀的课题奖励。

　　3.在《中国医院建筑与装备》杂志社和协会的官网、公众号、举办的各类会议、论坛上推广；

　　课题组织：国家卫生健康委医院管理研究所负责课题申报管理和实施的监督指导，具体工作由《中国医院建筑与装备》杂志社和全国卫生产业企业管理协会承担。